Lønn og skatt

Feriepengekalkulator

Beregn brutto feriepenger fra feriepengegrunnlaget, med riktig sats og tillegg fra 60 år. Se forskjellen på feriepenger og faktisk utbetaling.

Dine tall

Se resultat ↓Endre og se resultatet

Bruk grunnlaget fra arbeidsgivers årlige sammenstilling, for året før valgt ferieår. Beregn én arbeidsgiver om gangen.

Opptjening skjer året før ferieåret. 2027 er en prognose.

10,2 % ved lovbestemt ferie. 12 % ved fem uker dersom arbeids-/tariffavtalen gir denne ordningen.

Tallene dine blir i nettleseren.

Dette legger vi til grunn

  • Ferieår 2026 og 2027 (prognose). Opptjeningsåret er året før ferieåret.
  • Sist verifisert: 11. september 2026.
  • Beregner brutto feriepenger fra én arbeidsgiver. Skattetrekk, ferietrekk og øvrig lønn på lønnsslippen er ikke beregnet.
  • Fra året du fyller 60: 2,3 prosentpoeng ekstra på grunnlag inntil 6G. Avtaler som gir bedre rettigheter kan gi mer.
  • G-grensen gjelder ordinært oppgjør året etter opptjening. Sluttoppgjør i opptjeningsåret og feriepenger fra NAV må vurderes separat.
Beregnede brutto feriepenger

51 000kr

Ferieår 2026 · opptjent i 2025

Feriepengegrunnlag500 000 kr
Ordinære feriepenger · 10,2 %51 000 kr
Tillegg fra 60 år0 kr

500 000 kr × 10,2 %. Vist avrundet til hele kroner; beregningen beholder desimalene. Dette er før eventuelt skattetrekk og uten ferietrekk/øvrig lønn.

Beregnede brutto feriepenger: 51 000 kr

Bak tallene

Slik fungerer beregningen

01

Hva er feriepengegrunnlaget?

Bruk feriepengegrunnlaget fra arbeidsgivers årlige sammenstilling. Det omfatter arbeidsvederlag utbetalt i opptjeningsåret, blant annet lønn, overtidsbetaling og bonus/provisjon fra personlig arbeidsinnsats. Grunnlaget er ikke nødvendigvis avtalt årslønn.

02

Hva inngår ikke?

Feriepenger utbetalt i opptjeningsåret, refusjon av reise-, bil-, kost- og losjiutgifter, andel av nettoutbytte og fast godtgjøring som løper uavhengig av ferie inngår normalt ikke. Naturalytelser inngår normalt ikke, men kost som del av arbeidsvederlaget er et lovbestemt unntak. NAV-ytelser har egne regler; ikke legg alle slike ytelser til lønnsgrunnlaget.

03

Hvilken sats gjelder?

Lovbestemt ferie er fire uker og én dag (25 virkedager, inkludert lørdager) med 10,2 %. Fem uker følger avtale, ofte tariffavtale, og gir normalt 12 %. Fra året du fyller 60 gir ekstraferien et tillegg på 2,3 prosentpoeng. Under 6G blir samlet sats 12,5 % eller 14,3 %. Bare tillegget begrenses av 6G.

04

Brutto feriepenger er ikke juniutbetalingen

Feriepenger skal erstatte lønn under ferie. Arbeidsgiver kan utbetale feriepengene samlet og samtidig trekke lønn for feriedagene. Derfor er resultatet her ikke beløpet som kommer på konto. Feriepenger er skattepliktige selv om utbetalingen ofte er uten forskuddstrekk. Modellen beregner ikke skatt eller ferietrekk.

05

År og grunnbeløp

Ved ordinært oppgjør brukes G som gjaldt 31. desember i opptjeningsåret, ikke gjennomsnittlig G eller G i ferieåret. 2026: G 130 160 kr, grense 780 960 kr. 2027: G 136 549 kr, grense 819 294 kr (prognose basert på gjeldende G; forutsetter uendrede regler og G ved årets slutt). Ved fratreden i opptjeningsåret gjelder G på fratredelsestidspunktet, som denne modellen ikke håndterer.

Kilder og satser

Ferieår 2026 og 2027 (prognose). Opptjeningsåret er året før ferieåret. Sist verifisert: 11. september 2026.